SGK İşyeri Kapanış Dilekçesi bir işyerinin kapanması sonrasında SGK kapanış işlemi için sunulması gerekli olan dilekçedir. Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu tüm çalışanların yani iş hayatındaki her bir kişinin temel sağlık hizmetleri , işsizlik aylıkları , emeklilik işlemleri gibi tüm sosyal güvenlik işlemlerini yürütmekte olan kamu kurumudur. Tüm işyerleri her bir şube için en az […]
SGK İstanbul Müdürlüğü Dilekçe Örneği Sosyal Güvenlik Kurumu nun İstanbul İl Müdürlüğüne yapılacak yazılı başvurular için dilekçe örneğidir. SGK İstanbul İl Müdürlüğü İstanbul ili genelinde faaliyet göstermekte olan Sosyal Güvenlik Merkezlerinin üst birimidir ve İl genelindeki SGK mevzuatının ve görevlerinin işletilmesinden sorumlu kamu kurumudur. İstanbul İlinde yapılacak rutin işlem başvuruları öncelikle bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik
İşten Çıkış Kodu Düzeltme Dilekçesi işten çıkış gerekçesini belirten kodun belirli bir sebeple düzeltilmesi için sunulmakta olan dilekçedir. İşten Çıkış genel anlamı ile bir çalışan ve işveren arasındaki iş akdinin sonlanması anlamına gelmektedir , yani karşılıklı uzlaşma ile başlanan iş ilişkisinin herhangi bir sebep ile sonlanması işten çıkış yada iş akdinin sonlanması veya fesih edilmesi
“Engelli Emeklilik Dilekçesi Örneği” başlıklı içeriğimizde, nasıl emeklilik başvurusu yapılabileceği ve ilgili dilekçe örneğini tüm ayrıntılarıyla bulabilirsiniz. Engelli Emeklilik Başvurusu Engelli emekliliği için kişinin engel durumu çalışmaya başlamadan önce olmalıdır. İş başladıktan iş nedeniyle engellilik malulen emeklilik durumudur. Engelli emekliliği sosyal devlet ilkesi gereği engelli kişiye tanınmış erken emeklilik hakkıdır. Engelliler emekli olduğunda yaşlılık maaşı
Yıllık İzin Takip Çizelgesi bir işletmede görev alan çalışanların yıllık ücretli izin taleplerinin takibi için düzenlenen bir belgedir. Resmi Muhasebe mevzuatında veya SGK mevzuatında yer alan zorunlu belgelerden biri değildir fakat iç denetim açısından kullanılması faydalı olmaktadır. Genel olarak Sosyal Güvenlik Mevzuatına uygun biçimde her çalışanın ücretli yıllık izin ve ücretsiz izin hakları bulunmaktadır. Bir
“Hastalık İzni Dilekçe Örneği” başlıklı içeriğimizde, hastalanmanız durumunda nasıl izin alınabileceğini ve ilgili dilekçe örneğini tüm ayrıntılarıyla bulabilirsiniz. Ek olarak, internette arama yaparken bu durum ile ilgili karşınıza; “idari izin, mazeret izni, hastalık izin dilekçesi, doğum izni” gibi ifadeler çıkabilir. Bilmenizi isteriz ki, aslında tüm bu ifadeler aynı kapıya çıkmaktadır. Tek farklılık, izin talebinizi oluşturan
SGK Yersiz Ödeme İtiraz Dilekçesi yersiz ödeme sebebi ile iadesi istenen SGK ödemeleri için mükellefin sunması gereken dilekçedir. Yersiz ödeme geniş bir kavramdır fakat genel anlamı SGK tarafından mevzuata uygun bir gerekçe olmaksızın yanlış bildirim , insan hatası veya sistem hatası sonucunda ödenmemesi gerektiği halde yapılmış olan bir ödemenin geri alınmasının talep edilmesi anlamına gelmektedir.
Yeşil Kart Başvuru Dilekçesi Sosyal Güvenlik Kurumundan Ücretsiz sağlık hizmeti alınmasını sağlayan yeşil kart almak için gerekmektedir. Yeşil Kart almak siteyen kişiler Yeşil Kart başvurusu yaparak gerekli şartları sağlıyorlar ise yeşil kart sahibi olabilirler. Yeşil Kart Nedir ? Yeşil Kart Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlarının geçici yada kalıcı olarak sosyal güvenliği bulunmadığı durumda kamu hastanelerinden sağlık hizmetlerini
Evrak Teslimi yapılmış olduğunun tescili için evrak teslim tutanağı düzenlenmesi resmi ve güvenli bir işlemdir. Evrak Teslim Tutanağı ile tutanak altına alınan evrakların teslim eden tarafından teslim alana teslim edildiği karşılıklı imza altına alınmış olur. Tutanak ilgili evrakların teslim edildiğine dair resmi belgedir idari ve adli tüm işlemlerde ilgili evrakların tutanak tarihinde teslim alan kişiye
Sosyal Güvenlik Kurumunca sigortalı olan ve 10 yıldan fazla hizmet süresi bulunan kişilerin vefatı halinde eşlerine ve bakmakla mükellef oldukları çocuklarına du ve yetim aylığı bağlanması söz konusudur. Dul eşin tekrar evlenmemesi gerekmektedir, Bekar olan kız çocukları çalışmıyorlar ise ömürleri boyunca bu aylığı alabilirler. Erkek çocukları ise öğrencilikleri süresince alabilirler. Ayrıca murisin yani vefat eden