İşyeri

Türmob dilekçe örneği

İstifa Dilekçe Örneği

İstifa Dilekçe Örneği çalışan kişinin şahsen verdiği istifa kararını çalıştığı kuruma tebliğ etmesi için gerekli olan ve resmi anlamı, sorumluluğu , karşılığı ve neticeleri olan bir dilekçedir. İstifa kararı tüm detayları ile düşünülerek verilen bir karar olup, olası olumlu ve olumsuz sonuçları ile beraber değerlendirilmelidir. Özellikle yaşanabilecek hak kayıpları ve istifanın hukuki boyutu da dikkat […]

Çalışma İzin Belgesi Dilekçe Örneği

Çalışma İzin Belgesi Nedir ? Kimler çalışma izin belgesi alabilirler ? Covid-19 pandemisi sebebi ile yaşanan yoğun bulaşma sebebi ile yayılma hızını düşürmek , sağlık sistemi üzerindeki yükü azaltmak ve diğer toplum menfaatleri düşünülerek Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı çok yerinde bir karar alarak haftaiçi akşam 21:00 sabah 05:00 ve haftasonu 24 saat sokağa çıkma kısıtlaması

Evlilik İzni Dilekçe Örneği

Evilik izni nedir ve kimler kullanabilir ? Nasıl Kullanılır ? Evlilik izini resmi nikah işlemi yapan her işçi ve memurun yasal bir hakkıdır. Çalışılan herkesin normal yıllık izinlerinden bağımsız olarak evlenmeleri halinde 3 iş günü izin hakları vardır ve bu ücretli bir izindir. İzinin kullanılabilmesi için usulüne göre çalışılan kuruma dilekçe ile müracat edilerek onay

Evrak Teslim Tutanağı Örneği

İdari İzin Talebi Dilekçe Örneği

İdari İzin Nedir? İdari izin, başka bir deyişle idari tatil 657 sayılı kanun uyarınca sadece devlet memurlarını kapsayan bir izin türüdür. İdari izinden özel sektör çalışanları faydalanamamaktadır. Burada memurlardan kasıt belediye görevlileri, devlet sahne sanatçıları, sağlık çalışanları dahil kamu kurumuna bağlı herhangi bir yerde çalışan tüm personelleri kapsamaktadır ve tüm bu kişiler, çalıştıkları kuruma yazacakları

Doğum İzni Dilekçe Örneği

Doğum İzni nedir? Çalışan kadınların temel haklarından biri olan doğum izni toplam 16 haftadır. Kadınlara doğum öncesi ve sonrası için de doğum raporu verilmektedir. Kadın çalışanlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre boyunca devletin güvencesi altında çalışmama hakkına sahiptirler. Doğum izni alabilmek için ise gebeliğin 31. haftasında olmak

Makine Tesisat Muayenesi Dilekçe Örneği

Periyodik Ekipman Muayenesi Nedir? İş ekipmanlarının, ”İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği” uyarınca düzenli aralıklarla yapılan test ve kontrol işlemidir. Periyodik Muayene Neden Yaptırılmalıdır? İş ekipmanlarının işlevlerini gerektiği aksaklık çıkarmadan yerine getirmesi ve tehlike arz etmemesi önemlidir. İmalatından sonra piyasaya sürülen ekipmanların kurulum ve çalışma şartlarının ilgili standart ve üretici tavsiyelerine uygun olmalıdır

Şantiye Şefi İstifası Dilekçe Örneği

Şantiye Şefi İstifası Dilekçe Örneği

Şantiye Şefi Nedir? Şantiye şefi müteahhit adına yapım işinin ruhsat eki projelerinden sorumludur. Aynı zamanda şantiye şefi proje uygunluğunun yanı sıra her türlü tedbiri almaktan da sorumludur. Burada her türlüden kasıt, şantiyede çalışanların başına gelebilecek iş kazası vb. her şeyden sorumlu olduğudur. 2022’de Şantiye Şefi Maaşları Ne Kadar Oldu? 2021 yılı için brüt 5750 TL olan

Yıllık İzin Dilekçe Örneği

SGK bağlı çalışan olarak bir özel şirkette görev alan her kişinin çalışma dönemine göre yıllık izin hakları bulunmaktadır. Bu izinleri işverenin belirleyeceği veya onay vereceği tarihlerde kullanmakta özgürdürler. Genel olarak hem çalışılan kurumun iç prosedürleri gereği hemde Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatının çalışan ve işveren tarafına getirdiği sorumluluklar sonucunda çalışanın izin tarihini belirtir ve izin talebini

Scroll to Top