Her çeşit çalışan işveren maddi alacak anlaşmazlıklarında ve işe iade anlaşmazlıklarında mahkemeye başvurarak dava açılmasından önce Arabuluculuk başvurusu yapılması zorunludur. Yalnızca iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili açılan tazminat davaları için Arabuluculuk kurumuna müracat edilmeden mahkemelere dava açmak için başvuru yapılabilir. Çalışanlar Maddi Hakları nelerdir ? İş kanuna göre maddi karşılığı olan çalışan hakları […]
Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı Kanunlar ile belirlenen yetkileri ile tüm adalet kurumlarını kurmak ve idari görevleri yönünden gözetim ve denetimini yapmaktadır. Yani Adalet Bakanlığı veya Adalet Bakanı bir yargılama makamı , savcılık yada hakimlik değildir. Adalet Bakanlığı adalet kurumlarının tesis edilmesi , çalışacak Hakim ve Savcıların ve adli personelin atanması ve görevlendirmeleri gibi yönetim idari
İş kanunu ilgili maddeleri gereği çalışanların çalıştıkları işyerindeki mesai uygulamalarına uymaları şarttır. Hiçbir çalışanın diğer çalışanların uyduğu şartlara uymama ayrıcalığı bulunmamaktadır. İşverenlerin verilen emek , zanaat , bilgi ve beceri karşılığında ödemekle yükümlü oldukları maaş ve sosyal haklar bulunduğu gibi çalışanlarında mesai saatlerine uymak ve mesai içerisinde görevlerini en azından makul seviyede yerine getirme yükümlülükleri
Adli Sicil Belgeleri Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı yürütmesinde bulunan tüm adliyelerden alınabilmektedir. Adliyeye şahsen müracat edilerek dilekçe sunulması gerekmektedir. Ayrıca bu belge edevlet hizmetleri arasında da yer almaktadır fakat birçok kurum mühür ve ıslak imzalı belge talep edebilmektedir. Resmi devlet mührü bulunan belge isteniyorsa adliyeden , elektronik belge isteniyorsa edevletten alınabilmektedir. Ayrıca edevletten alınan belgeler
Ceza İndirimi 2021 – Vergi Cezalarında İndirim Uygulaması Nedir? Mükellefler veya vergi sorumluları adına kesilmiş olan vergi ziyaı cezası, usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezalarında belli oranlarda indirim yapılmak suretiyle kalan tutarın ödenmesine imkan sağlayan bir kolaylıktır. Mükellefler Ne Zamana Kadar İtiraz Edebilirler? Mükellefler, adlarına tarh edilen vergi ve cezalar için düzenlenen vergi/ceza ihbarnamesinin tebliğ tarihinden
Sosyal Medya 2000 yılından sonra neredeyse insanların büyük kısmının en büyük eğlencesi ve iletişim aracı haline gelmiş durumdadır. Yapılan araştırmalar yeme içme kültürünü bile etkilediğini gözlediği sosyal medyanın olumlu yanları kadar olumsuz yanlarını da ortaya koymaktadır. Sosyal Medya nın olumlu yanları arasında güzel vakit geçirme , bilgiye ve çevreye kolay kesintisiz ve anlık ulaşım, ücretsiz
Belirli süreli iş sözleşmeleri normal hukuki bir iş tanımı yapılarak ve başlangıç bitiş tarihleri de sözleşme yapılırken belirli olan iş sözleşmeleridir. Bir işveren ve bir işgören arasında tanımlı bir işin belirli bir süre yapılması için düzenlenir ve iki tarafı da bağlayıcı hükümleri vardır. Süresi tamamlandıktan sonra iş ilişkisi normal şartlarda sona erer fakat bazı belirli
Mahkemelerde her davanın bir dosyası bulunur ve bu esas numarası değişmez, davalarda kararlar ayrı numaralar ile yayınlanır. Davalarda davacı ve varsa davalının veya vekil avukatlarının bulunduğu duruşmalar düzenlenir. Bazı davalar ve özellikle tek tarafın bulunduğu veya bir tarafın gerçek kişi diğer tarafının kamu kurumları olduğu davalar bir duruşma ile tamamlanabilmektedir. Fakat çoğu davanın ortalama olarak
Vekillikten çekilme veya vekillikten istifa genel anlamda mahkemede vekil olarak tanımlanan avukatın davadan çekilmesi yani istifa etmesi anlamına gelmektedir. Mahkemelerde vekil olarak yalnızca baroya kayıtlı serbest bir avukat vekil olarak sunulabilir. Avukat ile sözleşme yapılma şartı yoktur, Avukatı vekil tayin ettiğinizi belirtir bir genel hukuki işlemler veya avukatlık vekaletnamesi verilmesi ilgili avukatın davalarınızı takip etmesini
Fuzuli İşgal bir taşınmazın herhangi bir dayanak olmadan sahibinin rızası dışında kullanılması anlamına gelmektedir ve kanunen suçtur. Fuzuli İşgal konusunda sulh hukuk mahkemeleri yetkilidir fakat il ilçe bölgeleri için de Kaymakamlık ve Valiliklerin de sorumlu oldukları Emniyet Vazifeleri de bulunmaktadır. İşgal konularında öncelikli olan fuzuli işgal ve işgal ayrımının yapılabilmesi ve konunun idari veya hukuki
